10 Bí Quyết Khi Làm Việc Với Đồng Nghiệp Nữ

Sưu Tầm

Nếu trong cơ quan, sếp bạn hoặc đa số là nhân viên trong phòng là nữ, hay bạn đang hợp tác với một vài đồng nghiệp nữ thì hãy thận trọng. Có rất nhiều điều bí ẩn khi bạn đụng chạm với nửa thế giới này. Dưới đây là 10 bí quyết dẫn đến thành công khi cùng làm việc với phụ nữ.

1 - Hãy nghe những gì phụ nữ nói

Hãy tận dụng khả năng lắng nghe để chứng tỏ mình quan tâm đến người đối diện. Hãy đặt câu hỏi để bảo đảm mình hiểu rõ thông tin hoặc nắm được những khúc mắc của vấn đề.

Đa số phụ nữ rất quan tâm đến phản ứng của bạn đồng sự nam giới trước những vấn đề họ đặt ra. Đơn giản vì họ là phụ nữ. Họ muốn đánh giá sự thu hút của mình trong công việc, cũng như trong chuyện tình cảm ngoài đời.

2– “Uốn lưỡi bảy lần…”

Hãy thận trọng trong những gì mình nói ra. Một nhận xét thốt ra một cách vô tình có thể đẩy bạn vào những chuyện gây nhiều tranh cãi, trong khi chính bạn không hề muốn xảy ra điều đó.

Không bao giờ nói những câu đại loại như “Bạn điên sao? Bạn sai hoàn toàn…”. Nếu không bạn sẽ phải chứng kiến cảnh “khi phụ nữ khóc”.

3 - Chú ý đến mọi việc, dù nhỏ

Thường chúng ta không nên soi mói đời tư người khác. Nhưng nếu sếp hoặc đồng nghiệp nữ của bạn thường đề cập về con cái, nếu có cơ hội, bạn có thể hỏi tên tuổi của chúng. Sự quan tâm đến những tiểu tiết nhỏ cho thấy bạn quý trọng mối quan hệ. Họ sẽ nghĩ mình được chia sẻ và cảm thông.

4- Quyết định thận trọng

Phụ nữ có khuynh hướng giải quyết vấn đề qua thảo luận. Đừng bao giờ vội vàng điều chỉnh ngay, bạn có thể bị hố. Cho dù người sếp mới của bạn đã có quyết định trong đầu, nhưng thế nào cô ta cũng để mọi người có dịp góp ý.
Khi làm việc với nhiều phụ nữ, hãy áp dụng phương pháp này, bạn sẽ hình thành một nhóm làm việc rất ăn ý và bình đẳng.

5 - Tạo những ràng buộc

Hãy làm việc, hợp tác và áp dụng phương pháp tư vấn. Bạn sẽ tạo được ấn tượng với sếp, dù đó là phụ nữ, nếu bạn khai thác được tiềm năng của những người xung quanh để kết hợp thành một nhóm tổng lực, thay vì những cá thể đơn lẻ.

Phải biết trân trọng tình cảm của người khác. Phụ nữ rất giỏi trong giao tiếp với khách hàng nên hãy tạo cho họ cơ hội thi thố tài năng. Điều này có lợi cho bản thân họ và cho cả chính bạn.

6 - Ngưỡng mộ tài năng

Đừng bao giờ nói với đồng nghiệp nữ rằng cô ấy rất hấp dẫn, trừ trường hợp bạn muốn tán tỉnh. Thậm chí cả việc ca tụng về cách phục sức, mùi nước hoa, kiểu tóc cũng có thể được coi là sự quấy rối.

Trong công việc, điều quan trọng là tài năng chứ không phải là nhan sắc. Về mặt này, hãy đối xử với các đồng nghiệp, dù nam hay nữ, một cách bình đẳng.

7 - Hãy cởi mở và galăng

Bất cứ khi nào tình hình cho phép, hãy chia sẻ thông tin mình có được với đồng nghiệp. Phụ nữ rất nhạy bén về trực giác và có thể “đánh hơi” được sự giả dối.

Thí dụ, có tin cơ quan sẽ giảm biên chế, hãy bảo đảm với các thành viên trong nhóm là bạn sẽ chia sẻ thông tin mới nhất với họ. Phụ nữ rất quý trọng sự cởi mở và thẳng thắn.

8- Bỏ ngoài tai tin đồn

Với các tin đồn, đàn ông hãy bỏ ngoài tai. Bản chất của chúng là xấu xa, hiểm độc và có tính cách bôi nhọ. Tin đồn thường dựa trên sự sợ hãi. Không thể ngăn cản được sự phát tán của tin đồn, nhưng bạn có thể dựa vào chúng để tạo lợi thế cho mình. Một thông tin được rò rỉ một cách cố ý cũng sẽ được truyền đi như lời đồn đại, đó là những tin đồn có tác dụng tích cực.

9 - Hãy tìm hiểu tâm tư của phụ nữ

Phụ nữ khai thác thông tin theo cách khác hẳn nam giới. Họ nghiêng về phân tích các tiểu tiết, trong khi nam giới quan tâm đến toàn cảnh của kết quả.

Nếu phụ nữ gật đầu, có nghĩa là họ lắng nghe nhưng không nhất thiết là đồng ý. Hãy tìm hiểu tâm tư của phụ nữ nếu bạn làm việc chung với họ. Sự hiểu biết này góp phần thành công trong công việc chung và “làm đẹp lòng” các đồng nghiệp nữ.

10 - Hãy tìm bạn gái ở nơi khác

Đó là lời khuyên chung cho những người làm việc cùng phụ nữ. Trừ một ít trường hợp lý tưởng tìm được ý trung nhân tại đây, lãng mạn nơi công sở khó đi đến đoạn kết có hậu.

Như vậy, việc duy trì mối quan hệ nghề nghiệp giữa phụ nữ và nam giới là điều ắt có và đủ để đi đến thành công trong công việc.