9 cách giúp bạn tự tin đưa ra ý kiến của mình

- Xác định mình sẽ trình bày ý kiến trong cuộc h�?p, bạn cần phải chuẩn bị thật kỹ lưỡng:

- Vấn đ�? bạn nói có thật sự cần thiết không? Nó có phải là đi�?u mà đại đa số đồng nghiệp đang bức xúc không? Nếu nói ra sẽ có lợi/hại gì cho công việc và công ty?

- Lập ra một dàn ý khái quát, bạn sẽ trình bày bước nào trước, bước nào sau.

- Nếu đó là việc có tính cạnh tranh, bạn cần nắm rõ một số chứng cứ chắc chắn rằng ý kiến của mình là đúng.

- �?ừng quên chuẩn bị một bộ cánh thật nghiêm túc để hình ảnh của bạn đẹp hơn, l�?i nói có giá trị hơn. Trong cuộc h�?p, sau khi sếp h�?i: “Có ai có ý kiến gì không?�?, bạn hãy mạnh dạn hít thở thật sâu và bắt đầu.

- Nhớ giữ bình tĩnh trong m�?i tình huống. Chắc chắn, bạn sẽ “đụng độ�? một vài câu h�?i chất vấn hoặc tranh cãi. Nếu run, bạn sẽ thất bại và ngồi xuống với cảm giác xấu hổ.

- �?ứng thẳng và nói năng thật rõ ràng. Bạn không việc gì phải ấp úng, gãi đầu hay nói nhát gừng.

- Cố không đưa mình vào thế bí. Nếu ai đó “vào cuộc�?, phản bác lại ý kiến của bạn, đừng bao gi�? nóng nảy cãi tay đôi. Bạn cứ nghe h�? và nói: “Tất nhiên anh, chị có lý, nhưng theo chính kiến riêng của tôi…�? Sau đó, cứ tiếp tục trình bày câu chuyện của mình trước m�?i ngư�?i.

- Không nói rông dài. Tâm lý chung m�?i ngư�?i rất dễ căng thẳng trong cuộc h�?p, đa số muốn “kết thúc sớm�?. Bạn sẽ trở nên “lố bịch�? nếu kéo lê vấn đ�?.

Bạn nhận được gì sau cuộc h�?p?

- Chắc chắn đó sẽ là những đi�?u tốt lành nếu bạn thành công.

- Vấn đ�? khúc mắc sẽ được sếp giải quyết nếu thấy hợp lý.

- M�?i ngư�?i sẽ cảm thấy tôn tr�?ng bạn hơn vì sự thẳng thắn.

- Sếp sẽ đánh giá rất cao v�? bạn. Thông thư�?ng, những ngư�?i mạnh dạn như thế là những ứng cử viên sáng giá cho các vị trí chủ chốt trong công ty.