TINAHO
05-04-2005, 09:10 AM
NV Online - “Tp. Hồ Chí Minh hiện có khoảng 6,000 lao động nước ngoài đang làm việc tại 200 doanh nghiệp Nhà nước. Riêng lao động nước ngoài tại các cơ sở ngoại ngữ có giấy phép chỉ đếm trên đầu ngón tay?, báo Công An Nhân Dân trích l?i bà Nguyễn Thị Thanh Mai - Trưởng phòng Quản lý Lao ?ộng Nước Ngoài thuộc Sở Lao ?ộng Thương Binh & Xã Hội Sài Gòn.
Theo luật, trư?ng dạy ngoại ngữ phải đăng báo tuyển nhân viên đủ 3 kỳ, ưu tiên tuyển ngư?i Việt Nam, nếu không được mới tuyển giáo viên ngoại quốc.
?òi h?i v? giấy t? với các giáo viên ngư?i nước ngoài cũng rất linh tinh: Phải có bằng cấp tương đương với bằng cử nhân văn chương, cử nhân ngoại ngữ kèm theo là giấy chứng nhận nghiệp vụ sư phạm; ngh? nghiệp ngư?i được tuyển phải phù hợp với vị trí tuyển dụng; phải có lý lịch tư pháp rõ ràng do nước sở tại chứng nhận (không chấp nhận trư?ng hợp có ti?n án, ti?n sự), v.v.
Luật là vậy, nhưng thực tế có nhi?u trung tâm ngoại ngữ ở Sài Gòn đang mướn cả gần 100 giáo viên ngoại quốc, nhưng hoàn toàn không có giấy phép lao động.
Báo CAND trích l?i ông T.T.T. - Hiệu trưởng một cơ sở ngoại ngữ tại Bình Thạnh cho biết: Trước đây 3 năm tôi đã lên Sở L?TB&XH xin hồ sơ làm giấy phép lao động cho ngư?i nước ngoài tại cơ sở của mình, nhưng trầy trật suốt 3 tháng, trong số 3 giáo viên là ngư?i nước ngoài thì chỉ giải quyết được 1.
Ông Phan Ng?c Hùng - Hiệu trưởng cơ sở ngoại ngữ - tin h?c ?ất Việt thì cho rằng: “Không cần phải đăng báo 3 kỳ, vừa tốn kém mà chẳng để làm gì. Có ngư?i nước ngoài sang Việt Nam chỉ để làm việc, h?c tập trong một th?i gian rất ngắn. Hơn nữa, nhu cầu của chúng tôi chỉ cần cho h?c trò được nghe phát âm chuẩn của ngư?i bản xứ. ?úng nghĩa h? chỉ là cộng tác viên. Như vậy đòi h?i tuyển ngư?i nước ngoài có đủ bằng cấp trong trư?ng hợp này là rất khó?.
Nhưng, theo bà Mai ở Sở Lao ?ộng, tuy Chính phủ có cho phép cơ sở ngoại ngữ sử dụng giáo viên ngoại quốc trong 3 tháng không cần phải xin cấp giấy phép lao động, nhưng ngược lại phải báo cáo Sở Giáo Dục - ?ào Tạo. Sở này lại đòi h?i những thứ giấy t? linh tinh khác. Theo ước tính chính thức, phần giấy t? này cũng mất 2 tuần.
Rắc rối với “giáo viên bản ngữ?
“Giáo viên bản ngữ? là cụm từ mà các cơ sở đang đua nhau quảng cáo nhằm thu hút “h?c viên bản xứ?. Nhưng thực tế có rất nhi?u giáo viên ngoại quốc nhưng không phải đến từ xứ nói tiếng Anh, nhưng vẫn đi dạy Anh ngữ.
Trung tâm ngoại ngữ H. thuê 2 ông giáo viên ngư?i Thổ Nhĩ Kỳ dạy tiếng Anh. Sau một th?i gian h?c viên nghe không nổi vì cả “hai thầy? đ?u nói ng?ng. Một vị khác cũng là “thầy Tây? sau khi đã ôm 200 triệu đồng của một trung tâm ngoại ngữ thì “không thấy đâu nữa?.
Sở Giáo Dục - ?ào Tạo thành phố thông báo muộn nhất từ nay đến đầu tháng 7/2005, tất cả các cơ sở dạy ngoại ngữ trong thành phố phải rà soát lại số giáo viên là “lao động nước ngoài? và đ?u phải làm giấy phép lao động. Sở Giáo Dục - ?ào Tạo thành phố d?a sẽ thành lập một ?oàn thanh tra liên ngành trực tiếp đi kiểm tra tại các trung tâm dạy ngoại ngữ và sẽ kiên quyết xử phạt những cơ sở không thực hiện các qui định của Chính phủ v? sử dụng “lao động nước ngoài?, mức phạt sẽ lên tới 10 triệu đồng/lần.
Theo luật, trư?ng dạy ngoại ngữ phải đăng báo tuyển nhân viên đủ 3 kỳ, ưu tiên tuyển ngư?i Việt Nam, nếu không được mới tuyển giáo viên ngoại quốc.
?òi h?i v? giấy t? với các giáo viên ngư?i nước ngoài cũng rất linh tinh: Phải có bằng cấp tương đương với bằng cử nhân văn chương, cử nhân ngoại ngữ kèm theo là giấy chứng nhận nghiệp vụ sư phạm; ngh? nghiệp ngư?i được tuyển phải phù hợp với vị trí tuyển dụng; phải có lý lịch tư pháp rõ ràng do nước sở tại chứng nhận (không chấp nhận trư?ng hợp có ti?n án, ti?n sự), v.v.
Luật là vậy, nhưng thực tế có nhi?u trung tâm ngoại ngữ ở Sài Gòn đang mướn cả gần 100 giáo viên ngoại quốc, nhưng hoàn toàn không có giấy phép lao động.
Báo CAND trích l?i ông T.T.T. - Hiệu trưởng một cơ sở ngoại ngữ tại Bình Thạnh cho biết: Trước đây 3 năm tôi đã lên Sở L?TB&XH xin hồ sơ làm giấy phép lao động cho ngư?i nước ngoài tại cơ sở của mình, nhưng trầy trật suốt 3 tháng, trong số 3 giáo viên là ngư?i nước ngoài thì chỉ giải quyết được 1.
Ông Phan Ng?c Hùng - Hiệu trưởng cơ sở ngoại ngữ - tin h?c ?ất Việt thì cho rằng: “Không cần phải đăng báo 3 kỳ, vừa tốn kém mà chẳng để làm gì. Có ngư?i nước ngoài sang Việt Nam chỉ để làm việc, h?c tập trong một th?i gian rất ngắn. Hơn nữa, nhu cầu của chúng tôi chỉ cần cho h?c trò được nghe phát âm chuẩn của ngư?i bản xứ. ?úng nghĩa h? chỉ là cộng tác viên. Như vậy đòi h?i tuyển ngư?i nước ngoài có đủ bằng cấp trong trư?ng hợp này là rất khó?.
Nhưng, theo bà Mai ở Sở Lao ?ộng, tuy Chính phủ có cho phép cơ sở ngoại ngữ sử dụng giáo viên ngoại quốc trong 3 tháng không cần phải xin cấp giấy phép lao động, nhưng ngược lại phải báo cáo Sở Giáo Dục - ?ào Tạo. Sở này lại đòi h?i những thứ giấy t? linh tinh khác. Theo ước tính chính thức, phần giấy t? này cũng mất 2 tuần.
Rắc rối với “giáo viên bản ngữ?
“Giáo viên bản ngữ? là cụm từ mà các cơ sở đang đua nhau quảng cáo nhằm thu hút “h?c viên bản xứ?. Nhưng thực tế có rất nhi?u giáo viên ngoại quốc nhưng không phải đến từ xứ nói tiếng Anh, nhưng vẫn đi dạy Anh ngữ.
Trung tâm ngoại ngữ H. thuê 2 ông giáo viên ngư?i Thổ Nhĩ Kỳ dạy tiếng Anh. Sau một th?i gian h?c viên nghe không nổi vì cả “hai thầy? đ?u nói ng?ng. Một vị khác cũng là “thầy Tây? sau khi đã ôm 200 triệu đồng của một trung tâm ngoại ngữ thì “không thấy đâu nữa?.
Sở Giáo Dục - ?ào Tạo thành phố thông báo muộn nhất từ nay đến đầu tháng 7/2005, tất cả các cơ sở dạy ngoại ngữ trong thành phố phải rà soát lại số giáo viên là “lao động nước ngoài? và đ?u phải làm giấy phép lao động. Sở Giáo Dục - ?ào Tạo thành phố d?a sẽ thành lập một ?oàn thanh tra liên ngành trực tiếp đi kiểm tra tại các trung tâm dạy ngoại ngữ và sẽ kiên quyết xử phạt những cơ sở không thực hiện các qui định của Chính phủ v? sử dụng “lao động nước ngoài?, mức phạt sẽ lên tới 10 triệu đồng/lần.